Agent(e) à la Comptabilité et Ressources humaines


La Coopérative offre à la population de la MRC de Montmagny des services d’aide à la vie domestique, d’assistance personnelle et de répit aux proches aidants par un personnel dévoué et compétent.

Principales fonctions

  • Réaliser des tâches administratives, comptables et financières
  • Concevoir et mettre en place des pratiques de gestion des ressources humaines (RH) innovatrices
  • Assurer le suivi de dossiers en ressources humaines
  • Concilier, produire la facturation et faire les liens avec les divers partenaires dont le CISSS, les Résidences privées pour ainés (RPA) et les clients
  • Assurer le processus du traitement de la paie en respectant la convention collective
  • Être la référence de l’équipe administrative quant aux logiciels, équipements et systèmes informatiques
  • Réaliser les différentes activités et informations reliées au budget, à la comptabilité et aux déclarations annuelles
  • Assurer la gestion des comptes fournisseurs et les redditions de compte
  • Effectuer des tâches variées afin de contribuer au bon déroulement des opérations

Votre profil

  • Compétence en planification, organisation et coordination
  • Capacité d’analyse et d’esprit de synthèse
  • Capacité à gérer les priorités et plusieurs dossiers en même temps
  • Démontrer une approche client
  • Avoir de l’autonomie et de l’initiative
  • Excellent français oral et écrit

Qualifications et compétences recherchées

  • DEC en comptabilité et gestion
  • Deux à trois années d’expérience pertinente incluant les prévisions budgétaires, la gestion du cycle comptable et la gestion des ressources humaines
  • Des connaissances du fonctionnement d’une coopérative œuvrant dans le cadre d’une entreprise d’économie sociale sont un atout
  • Bonne connaissance des outils informatiques MS Office
  • Aptitude à travailler en partenariat avec différentes ressources internes et communautaires
  • Être disponible occasionnellement le soir et la fin de semaine pour participer à des activités de visibilité et de promotion

Avantages et conditions de travail

Localisation : Montmagny
Salaire : Compétitif selon le profil et l’expérience
Nous offrons des horaires de travail facilitant la conciliation travail/ vie personnelle et une gamme complète d’avantages sociaux

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Joignez-vous à notre équipe dynamique et acheminez votre curriculum vitae au plus tard le dimanche 7 avril 2019 par courriel à RH@coopsd.com ou par la poste à l’attention de :

Comité RH
Coopérative de services à domicile de la MRC de Montmagny
7 rue St-Jean-Baptiste Est Montmagny, G5V 1J6