Ressources humaines

Recrutement et sélection du personnel

  • Profil de compétences
  • Marketing de l’emploi
  • Outils de sélection des candidats

Formation et développement des compétences

  • Plans de formation organisationnels
  • Plans de développement individualisés ainsi que l’organisation et animation d’activités qualifiantes

Gestion du rendement et de la performance 

  • Processus d’évaluation et de reconnaissance des employés

Gestion de la rémunération

  • Politiques et structures salariales
  • Équité salariale
  • Enquête sur la rémunération

Relations de travail

  • Négociation et application de conventions collectives
  • Mesures disciplinaires et gestion de l’absentéisme

Organisation du travail

  • Révision de la structure administrative
  • Description des fonctions
  • Révision des processus administratifs
  • Évaluation des emplois

Accompagnement dans l’implantation de changements, de gestion d’enjeux et de défis cruciaux 

  • Attrait de la main-d’œuvre
  • Fidélisation de la main-d’œuvre
  • Nouvelles pratiques

Animation de rencontres de consolidation d’équipes de direction

Animation de rencontres de médiation ou de conciliation

Conception d’outils

  • Politiques en matière de gestion des ressources humaines
  • Procédures en matière de gestion des ressources humaines
  • Manuels et guides

Nos professionnels: