28 octobre 2026
Cibler les compétences clés
Dans un contexte de changements rapides, les organisations doivent s’assurer de développer les compétences qui répondent le mieux à leurs besoins et à leurs priorités.
Lire la suiteNouvelles
22 octobre 2026
La dette, c’est comme les épices : il faut bien mesurer la quantité et l’usage !
« Nous ne voulons pas de dette. » Cette phrase revient fréquemment autour des tables de conseils d’administration. Pourtant, cette prudence crée parfois un paradoxe.
Lire la suite21 octobre 2026
Nomination de la nouvelle ministre de la Santé, de la Prévention et des Aînés : les entreprises d’économie sociale en aide à domicile offrent leur pleine collaboration
QUÉBEC, le 21 octobre 2026 – Le Réseau de coopération des entreprises d’économie sociale en aide à domicile (EÉSAD) tient à féliciter Madame Marie-Karlynn Laflamme pour sa nomination à titre […]
Lire la suite15 octobre 2026
Ce que nous ne pouvons plus faire seuls
Lorsque ce que nous avons construit ne suffit plus, lorsque nos ressources atteignent leurs limites ou que l’avenir devient difficile à lire, nous nous tournons les uns vers les autres.
Lire la suite8 octobre 2026
Le pouvoir change de mains. Faut-il repartir à zéro ?
Un changement de direction ou de gouvernance ne signifie pas nécessairement qu’il faut tout recommencer. Lorsqu’une nouvelle personne prend les rênes, l’enjeu est souvent de trouver l’équilibre entre continuité, adaptation et renouveau.
Lire la suite6 octobre 2026
Élections 2026 : une main tendue pour faire du soutien à domicile une priorité nationale
Le Réseau offre dès maintenant sa pleine et entière collaboration au nouveau gouvernement afin de poursuivre la transformation du soutien à domicile au Québec et de permettre à davantage de Québécoises et de Québécois de vivre et de vieillir chez eux.
Lire la suite1 octobre 2026
Les conflits d’intérêts – Démystifier ce que la loi prévoit
Qu’est-ce qu’un conflit d’intérêts? Doit-il toujours être divulgué? Cette chronique démystifie les principales obligations prévues par la loi pour les employés et les administrateurs d’une entreprise collective.
Lire la suite23 septembre 2026
Le manque de temps : une question de perception qui nuit au bien-être
Le sentiment de manquer de temps influence le bien-être, la performance et le climat de travail. Voici comment distinguer surcharge réelle et perception, puis agir concrètement.
Lire la suite17 septembre 2026
Une nouvelle carte politique à Ottawa
À Ottawa, la nouvelle dynamique parlementaire oblige l’économie sociale à adapter son message à chaque parti pour devenir un levier incontournable d’action publique.
Lire la suite11 septembre 2026
Pourquoi l’historique en matière de santé et de sécurité au travail devrait retenir votre attention
L’historique SST révèle bien plus que le coût des lésions professionnelles. Découvrez comment documenter vos dossiers et repérer les situations pouvant justifier un transfert ou un partage d’imputation en vertu de la LATMP.
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